Baza wiedzy

Ulga B+R – szansa dla HealthTech i MedTech

Udostępnij

Było kilka słów o uldze B+R i gamingu. Teraz czas na ulgę B+R w branży medycznej. Prosimy więc o uwagę wszystkich z branży HealthTech i MedTech

Budowa i projektowanie robotów chirurgicznych, wykorzystywanie sztucznej inteligencji w diagnostyce, badania kliniczne, telemedycyna, tworzenie rozwiązań technicznych w produkcji leków to tylko kilka przykładowych obszarów w branży MedTech, które bez wątpliwości można nazwać innowacyjnymi. Powinny więc pozostawać w zakresie ulgi na działalność B+R.

Czy tak jest w rzeczywistości?

Przygotowaliśmy kilka przykładów.

Spółka rozwijająca oprogramowanie do diagnostycznych urządzeń medycznych oraz prowadziła prace badawcze w zakresie nowych technologii medycznych obszarze w okulistyki. Organ podatkowy potwierdził, że spółka ma prawo do ulgi B+R (interpretacja DIKS z dnia 6 grudnia 2022 r. sygn.0111-KDIB1-3.4010.725.2022.2.JG).

Innym przykładem jest spółka, która prowadziła działalność polegającą na organizacji i realizacji badań klinicznych nad innowacyjnymi cząsteczkami i produktami medycznymi. Również w tym przypadku skarbówka potwierdziła prawo zastosowania ulgi na działalność B+R (interpretacja DIKS z dnia 2 października 2024 r. sygn.0111-KDIB1-3.4010.442.2024.2.MBD).

Jeszcze innym przykładem działalności B+R potwierdzonej przez DKIS były prace prowadzone przez spółkę zajmującej się projektowaniem i budową przenośnych pracowni rezonansu magnetycznego, magazynowaniem rezonansów magnetycznych oraz ich utylizacją (interpretacja DIKS z dnia 21 lutego 2020 r., sygn. 0112-KDIL2-2.4011.136.2019.1.AA).

Przypomnijmy, ulga na działalność B+R pozwala na realne oszczędności finansowe dzięki zmniejszeniu kwot płaconego podatku dochodowego (albo też, poprzez możliwość uzyskania zwrotu już zapłaconego podatku).  Dzieje się to poprzez możliwość dodatkowego wykazania pewnych kategorii wydatków (np. wynagrodzeń czy też specjalistycznego sprzętu) jako podatkowego kosztu uzyskania przychodu.

Przykładowo, każde 100 zł wydane na wynagrodzenia pracowników, może zredukować podatek do zapłaty nawet o dodatkowe 38 zł (taką kwotę możemy też odzyskać z urzędu skarbowego jeżeli już nadpłaciliśmy podatek w trakcie ostatnich 5 lat).

Wszystkich, którzy chcą dowiedzieć się więcej, zapraszamy do kontaktu z zespołem Tax & Tech Kraft.

Chcesz otrzymywać merytoryczne informacje od nas? Zostaw swój email

    Umów się na konsultację