50% koszty uzyskania przychodu
Kto może skorzystać z 50% kosztów uzyskania przychodu
Kluczowym aktywem branży IT czy też szerzej, branży technologicznej są ludzie, a wdrożenie przez pracodawcę 50% kosztów uzyskania przychodu pozwala pracownikom zarabiać więcej. Tym samym, na wdrożenie 50% KUP powinien zdecydować się każdy przedsiębiorca z branży technologicznej chcący zwiększyć swoją atrakcyjność jako pracodawca.
Z podwyższonych 50% kosztów uzyskania przychodu mogą skorzystać pracownicy pracujący przy opracowywaniu programów oraz gier komputerowych, jak również pracownicy zaangażowani do działalności badawczo-rozwojowej, naukowej, badawczej czy też działalności publicystycznej.
W każdym przypadku kluczowe jest, aby w wyniku działania pracowników powstawały utwory w rozumieniu przepisów prawa autorskiego.
Co można zyskać
Zgodnie z przepisami ustawy o PIT, podwyższone 50% koszty uzyskania przychodu nie mogą przekroczyć kwoty 120.000 zł rocznie.
Co to oznacza w praktyce?
Zastosowanie 50% kosztów uzyskania w stosunku do wynagrodzenia w wysokości 12.000 zł brutto miesięcznie, obniża podatek pracownika o ok. 7500 zł rocznie.
Co pracodawca powinien zrobić żeby zastosować 50% koszty uzyskania przychodu
Czynności których podjęcie pracodawca powinien rozważyć w związku ze stosowaniem 50% kosztów uzyskania przychodu obejmują:
- wdrożenie systemu pozwalającego na identyfikację czynności pracowników skutkujących powstaniem utworu oraz weryfikację czy utwór rzeczywiście powstał;
- wdrożenie systemu odpowiedniej dokumentacji powstałych utworów;
- zadbanie o odpowiednią treść dokumentacji pracowniczej (umów o pracę czy też regulaminów wynagradzania).
Może to brzmieć skomplikowanie, ale w praktyce znaczna część pracodawców posiada wdrożone systemy, przynajmniej częściowo, pozwalające na zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu.
Pomagamy pracodawcom z:
- ustaleniem, którzy pracownicy potencjalnie kwalifikują się do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu;
- wdrożeniem systemu pozwalającego na identyfikację i dokumentację utworów wytworzonych przez pracowników;
- przygotowaniem zmian do dokumentacji pracowniczej;
- bieżącymi pytaniami, co do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu w stosunku do specyficznych sytuacji czy też poszczególnych składników wynagrodzenia;
- wystąpieniem z wnioskiem o indywidualną interpretację przepisów prawa podatkowego w zakresie kwestii nie objętych ogólną interpretacją wydaną przez Ministerstwo Finansów.